Όλο μοντέλα εξετάζουμε και άκρη δεν βρίσκουμε εκεί στις Ένοπλες Δυνάμεις της χώρας. Απορούμε μάλιστα με τις δυνατότητες αντίληψης της πραγματικότητας, που κάποιοι μιλάνε και για μοντέλα στρατευσίμων τύπου Ισραήλ, λες και έχουμε καμία σχέση εμείς με το Ισραήλ όσον αφορά βεβαίως τις απειλές και την γενικότερη κατάσταση ασφαλείας στο εσωτερικό της χώρας.
Ακόμα μάλιστα δεν προλάβαμε να ξεπεράσουμε την τελευταία απερίγραπτη αύξηση θητείας για τους υπηρετούντες στο εσωτερικό της χώρας, λες και δεν θα βρουν τρόπο όσοι θα θελήσουν να το αποφύγουν χωρίς τους πρόσθετους μήνες, στην Ελλάδα ζούμε και μπορούμε να προβλέψουμε τι θα γίνει… και έρχεται τώρα και το μοντέλο «Ισραήλ»
Έτσι σύμφωνα με τις νέες ιδέες υπάρχει σχέδιο που στην πλήρη ανάπτυξή του περιλαμβάνει την κατά το δυνατόν ακριβέστερη «αντιστοίχηση» μεταξύ των δεξιοτήτων όσων προσέρχονται να υπηρετήσουν τη στρατιωτική θητεία τους και των θέσεων και αναγκών των Ενόπλων Δυνάμεων. Δηλαδή, με βάση τα στοιχεία που θα προσκομίζουν οι νεοσύλλεκτοι, θα δημιουργείται μια μεγάλη βάση δεδομένων. Στη συνέχεια θα «ματσάρονται» σε ανάλογους τομείς, ώστε με την ολοκλήρωση της θητείας τους να έχουν αποκτήσει πρόσθετη εμπειρία και πιστοποιημένα προσόντα. Μάλιστα, σύμφωνα με πληροφορίες, ειδική πρόνοια θα προβλέπεται για όσους κατατάσσονται στον στρατό διαθέτοντας ιδιαίτερες δεξιότητες και τίτλους σπουδών, με βάση και το αντίστοιχο «μοντέλο Ισραήλ».
Συγκεκριμένα, όπως λέγεται:
• Αριστούχοι πληροφορικάριοι θα μπορούν να τοποθετούνται στη ΔΙΚΥΒ (Διεύθυνση Κυβερνοάμυνας του ΓΕΕΘΑ).
• Αριστούχοι της Νομικής, στα νομικά γραφεία του υπουργού Άμυνας και των υφυπουργών ή σε διευθύνσεις που έχουν ως αρμοδιότητα τις στρατιωτικές συμβάσεις.
• Αριστούχοι μηχανικοί, σε χώρους παραγωγής ή συντήρησης οπλικών συστημάτων, όπως η ΕΑΒ.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόγραμμα θα αρχίσει να υλοποιείται με την υπογραφή «μνημονίου συνεργασίας» μεταξύ των υπουργείων Άμυνας και Ψηφιακής Πολιτικής από τις αρχές του νέου χρόνου, καθώς απαιτούνται διαγωνισμοί για τη διαμόρφωση του συστήματος που θα «ματσάρει» δεξιότητες των στρατευσίμων και θέσεις. Όμως, νωρίτερα θα δρομολογηθεί μια βραχυπρόθεσμη λύση ενίσχυσης των γνώσεων όσων υπηρετούν τη θητεία τους.
Βέβαια δεν ξέρουμε τι σκέφτονται για τους μη αριστούχους, μήπως κανένα πρόσθετο επιπλέον μηνών ; ας σοβαρευτούμε επιτέλους λίγο. Όλοι αυτοί που κάποτε φτιάξανε αυτό το Ελληνικό Στρατό που υπερασπίστηκε με αυτοθυσία στο βάθος της ιστορίας την Ελλάδα στήριξαν το μοντέλο σε ένα κοινό χαρακτηριστικό των κληρωτών, ότι όλοι είναι ίσοι ανεξάρτητα σπουδών, ηλικίας, κοινωνικής θέσης. Πόσοι δεν ζήσαμε το φαινόμενο κάποιοι να διαμαρτύρονται που ενώ ήταν μορφωμένοι καθαρίζανε τις γνωστές «καλλιόπες», τώρα τι πάμε να κάνουμε να δημιουργήσουμε διαχωρισμούς αριστούχων και προνομιούχων ; …
Όσον αφορά βέβαια τους ισραηλινούς, ο στρατός τους έχοντας να αντιμετωπίσει μεγάλες εξωτερικές αλλά και τα ίδιο σημαντικές εσωτερικές απειλές έχει διαμορφώσει το δικό του μοναδικό μοντέλο που δεν αντιγράφεται διότι πολύ απλά είναι μοναδικό, όπως το ίδιο μοναδικό είναι και το μοντέλο της Ελλάδας. Ας βελτιώσουμε λοιπόν επιτέλους το Ελληνικό μοντέλο με βάση την μεγάλη υπάρχουσα εμπειρία και ας αφήσουμε τις αντιγραφές προκειμένου να βολέψουμε κόσμο, τέτοιες πρακτικές είναι τόσο ανεφάρμοστες όσο και επικίνδυνες.
Χρήστος Καλογερόπουλος – Βαλκάνιος
Στρατηγικός Αναλυτής
Εξειδικευμένος σε Θέματα Διεθνούς Ασφάλειας
στη ΝΑ Μεσόγειο
1 comment
Καλά τα λές φίλε. Δε μας λένε τίποτα για ικανούς μαχητές και χειριστές οπλικών συστημάτων. Και καλά οι αριστούχοι θα βολευτούν στα γραφεία, οι υπόλοιποι η πλέμπα, στο γράσο ; Βολεύονται νομοθετικά οι αριστούχοι, υπο το βαρύγδουπο τίτλο του ισραηλινού μοντέλου. Οι ισραηλινοί έχουν άριστους μαχητές. Που είναι οι δικοί μας άριστοι να εκπονήσουντο ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ;